日本高清不卡中文字幕免费91麻豆精品国产_亚洲美女一级毛片视频_无码中文字幕人妻在线一区二区三_欧美精品bdsm思思热久_国产麻豆 9l 精品三级站_免费手机看片日韩人妻_国产精品99色无码视频_日韩大香蕉AV电影天堂_欧美亚洲成免费在线_最新黄色网站视频

導(dǎo)航

人才招聘

 

站在一個(gè)更好的起點(diǎn),開創(chuàng)自己的未來!

Stand in a better starting point, to start my own future!

招聘職位 招聘部門 所在公司 招聘人數(shù) 學(xué)歷 地點(diǎn)  
  • 2025屆校園招聘-運(yùn)營管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-運(yùn)營管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)公司京東、天貓等電商平臺(tái)的日常運(yùn)營和推廣,平臺(tái)內(nèi)容策劃、執(zhí)行和跟蹤,提高項(xiàng)目運(yùn)營效率及用戶體驗(yàn)。

 

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電腦辦公室軟件操作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理能力,較好的文字功底。


  • 2025屆校園招聘-客服管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-客服管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)

1、關(guān)注客戶訂單信息,及時(shí)處理異常問題;

2、通過和客戶溝通,耐心專業(yè)接待客戶提出的各種問題,從而促成訂單;

3、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,為客戶提供專業(yè)意見。

 

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟悉電腦辦公室軟件操作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理能力。


  • 2025屆校園招聘-企管管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-企管管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)

1、跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài),及時(shí)收集行業(yè)的最新信息;
2、針對(duì)行業(yè)研究涉及的問題進(jìn)行調(diào)研,撰寫行業(yè)周報(bào)及研究報(bào)告;
3、員工績效管理,協(xié)助制定員工績效計(jì)劃,了解員工績效異常、月度績效培訓(xùn)及賦能。


 

任職資格

1、有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度;
2、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;
3、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。


  • 2025屆校園招聘-IT管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-IT管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)

1、集團(tuán)各大信息系統(tǒng)板塊、推廣、運(yùn)維等;

2、協(xié)助集團(tuán)信息系統(tǒng)的功能模塊的開發(fā)、測試等。


 

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件開發(fā)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、敏銳洞察數(shù)據(jù),有CCNA或其它相關(guān)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)資質(zhì)證書的優(yōu)先;

3、溝通表達(dá)能力良好,積極主動(dòng)。


  • 2025屆校園招聘-行政管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-行政管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)

1、商務(wù)接待:負(fù)責(zé)公司商務(wù)方面的接待以及五金家居博物館的講解;

2、集團(tuán)活動(dòng)組織:協(xié)助開展集團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng),包括但不限于集團(tuán)高層政企接待、周年慶典、員工活動(dòng)等;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)人開展其他行政事項(xiàng)工作。


 

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,文秘類、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;

3、具備較好的適應(yīng)能力與溝通能力,有較強(qiáng)的親和力、內(nèi)心與服務(wù)意識(shí);

4、形象佳、性格外向


  • 2025屆校園招聘-PMC管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-PMC管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)回復(fù)初步訂單評(píng)審、初步物料齊套交期回復(fù)及排產(chǎn)后物料齊套交期回復(fù);

2、負(fù)責(zé)分析物料周期以及提出備貨計(jì)劃方案,對(duì)已批準(zhǔn)的方案在系統(tǒng)下達(dá)備料采購申請(qǐng)單,并對(duì)其進(jìn)行跟蹤管理;

3、負(fù)責(zé)按銷售預(yù)測及訂單需求運(yùn)算缺料表,根據(jù)訂單交付時(shí)間,物料最小包訂購量,采購周期及物料配套時(shí)間下達(dá)物料采購申請(qǐng)單,及后期訂購數(shù)量審核;

4、負(fù)責(zé)分析客戶需求計(jì)劃(包含預(yù)測),結(jié)合生產(chǎn)排程,制定合理進(jìn)貨的物料計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)庫存周轉(zhuǎn)率統(tǒng)計(jì)及提升周轉(zhuǎn)率的改善措施。


 

任職資格

1、對(duì)生產(chǎn)流程及計(jì)劃管理工作有興趣;

2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力與學(xué)習(xí)能力。


  • 2025屆校園招聘-平面設(shè)計(jì)管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-平面設(shè)計(jì)管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)

1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成公司在電商平臺(tái)的店鋪整體形象設(shè)計(jì)、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì); 

2、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的基本拍攝和圖片修改;     

3、配合策劃推廣活動(dòng),設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的編輯、寶貝描述,店鋪首頁的整體布局、排版設(shè)計(jì)和優(yōu)化。


 

任職資格

1、平面、美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉操作PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件的使用;

3、不拘一格,有創(chuàng)新思維,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

4、 跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力較好,抗壓能力強(qiáng)。


  • 2025屆校園招聘-策劃管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-策劃管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及管理,包括但不僅限于:

1、負(fù)責(zé)公司品牌定位及策略制定,確保品牌在市場環(huán)境中得到有效傳播和推廣;

2、負(fù)責(zé)公司線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行,包括但不限于展會(huì)、新品發(fā)布會(huì)等;

3、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、社交媒體等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營和內(nèi)容策劃;

4、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)物料的設(shè)計(jì)、制作和審核;

5、負(fù)責(zé)公司品牌形象及故事的傳播和落地。


 

任職資格

1、不拘一格,有創(chuàng)新思維,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

2、 跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力較好,抗壓能力強(qiáng)。

  • 2025屆校園招聘-人力管培生
  • 總部
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 本科
  • 順德
  • 招聘職位:

    2025屆校園招聘-人力管培生

  • 招聘部門:

    總部

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    本科

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)
根據(jù)培養(yǎng)期間的綜合表現(xiàn)及個(gè)人意向,定崗負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等模塊工作


 

任職資格
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能承受一定的工作壓力。
  • 區(qū)域經(jīng)理
  • 常務(wù)中心
  • 悍高集團(tuán)股份有限公司
  • 若干
  • 大專及以上
  • 順德
  • 招聘職位:

    區(qū)域經(jīng)理

  • 招聘部門:

    常務(wù)中心

  • 所在公司:

    悍高集團(tuán)股份有限公司

  • 招聘人數(shù):

    若干

  • 學(xué)  歷:

    大專及以上

  • 地  點(diǎn):

    順德

工作職責(zé)
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)整裝/家裝渠道的招商和運(yùn)營維護(hù)。 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,跟進(jìn)訂單,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 4、參與推進(jìn)項(xiàng)目銷售過程,協(xié)調(diào)資源并獲取訂單; 5、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況,及時(shí)解決客戶反饋的問題。

 

任職資格
任職要求: 1、2年以上五金建材經(jīng)驗(yàn)或2年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝/整裝運(yùn)營;有一定客戶資源者或渠道資源者優(yōu)先考慮; 2、積極開拓客戶,擁有高效的執(zhí)行能力,有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強(qiáng)的現(xiàn)場觀察力和應(yīng)變能力; 4、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力



招聘流程

Recruitment process

  • 01

    簡歷投遞

  • 02

    篩選邀約

  • 03

    筆試/測評(píng)

  • 04

    人力初試

  • 05

    部門復(fù)試

  • 06

    發(fā)放 offer

  • 07

    報(bào)道入職